Programa

La conferencia Libre Software World Conference 2012 que se celebrará en Santiago de Compostela el 18 y 19 de Octubre tiene como principal objetivo dar la oportunidad de conocer las innovaciones en el Software Libre, servir de escaparate para mostrar casos de éxito, crear un foro de discusión e intercambio de ideas entre administración, empresas y usuarios de todo el mundo. El evento contará  con 3 áreas de contenido principales:

• Empresas: Este área de contenidos estará dirigido por 3 objetivos principales: conocer como las  empresas han utilizado el Software Libre y su filosofía como base para el desarrollo de proyectos, ofrecer un escaparate de productos y servicios, y facilitar la generación de networking durante el evento.
• Administración pública e instituciones: La administración juega un papel clave en la implantación del Software Libre. Se definirá un área de contenidos específico que ofrezca un foro de discusión que ayude a descubrir como otras instituciones están utilizando el Software Libre, intercambiar ideas sobre los últimos avances en implantaciones y analizar el impacto de políticas de adopción en Software Libre.
• Ciudadanía: En una conferencia sobre el Software Libre es muy importante analizar todos los  aspectos en los que las personas pueden obtener beneficios del Software Libre. Este área de contenidos  se enfocará en conocer las últimas herramientas de Software Libre, involucrar a los usuarios en grupos y comunidades de desarrollo y participar en talleres prácticos de interés.

La Libre Software World Conference 2012 de Santiago de Compostela está concebida como un evento abierto y como fuente de soluciones diversas pero concretas y resolutivas aplicadas a distintos sectores. Empresas, instituciones e individuos encontrarán en estos dos días de intercambio de conocimiento y experiencias proyectos, avances, casos concretos y foros de discusión creados especialmente para ellos sobre la base tecnológica más eficiente del software libre.

La conferencia contará con sesiones plenarias que la organización considere transversales o de especial relevancia para el asistente.